DIE CHARTA – Berufschancen für Menschen mit einer Behinderung

Ein Projekt von Radio X

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Statement von Konrad Hueber, ehemals Operations Director
Teleperformance Schweiz, Basel


Respekt
Wenn wir unsere Kunden respektieren wollen, dann müssen wir zuerst bei unseren Mitarbeitenden damit anfangen.

Es gibt für uns keinen plausiblen Grund, weshalb wir unsere Mitarbeitenden in zwei Klassen aufteilen sollten. Deshalb unterscheiden wir bei uns nicht zwischen Mitarbeitenden mit oder ohne Behinderung.