DIE CHARTA – Berufschancen für Menschen mit einer Behinderung

Ein Projekt von Radio X

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Statement von Esther Stoll Müller
Leiterin Alters- und Pflegeheim Käppeli, Muttenz

Jeder Mensch kann ohne Vorwarnung von einem Schicksalsschlag getroffen werden, der seine bisherigen Lebensgewohnheiten verändert und beeinträchtigt. Es ist mir wichtig, gerade auch solche Menschen im Arbeits- und Lebensprozess als gleichwertige Partnerinnen und Partner zu behalten oder zu integrieren.

Chancengleichheit ist mir in jedem Bereich des Lebens und Arbeitens wichtig und sollte selbstverständlich sein. Behinderungen können offensichtlich oder nicht offensichtlich sein. Das Talent, die Fähigkeit und das Interesse eines und einer jeden zählen, egal wie ein Körper oder Geist geschaffen ist. Es gibt Möglichkeiten Menschen zu integrieren und vor allem gibt es Möglichkeiten, Angestellte, die erkranken oder behindert werden, in sinnvollem Mass und mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und als Persönlichkeiten weiter zu beschäftigen. Dies ist für alle anderen Mitarbeitenden ein klares Zeichen für Vertrauen und Wertschätzung für den Menschen, was sich langfristig auf die Arbeitsmotivation aller positiv auswirkt. Besondere Situationen zu erkennen und Chancengleichheit zu fördern ist eine besondere Herausforderung und Bereicherung für jede Institution. Besondere Situationen verlangen besondere Lösungen und besondere Betriebe.