Steuergruppe:
die CHARTA - Arbeit für Menschen mit Behinderung
Das Projektziel ist es, bis Ende 2012 100 Stellen im 1. Arbeitsmarkt durch Menschen mit Behinderung zu besetzen.
Dazu wird ein Netzwerk von Arbeitgebenden und Wirtschaftsverbänden aufgebaut, das freiwillig den chancengerechten Zugang von Menschen mit Behinderung zum 1. Arbeitsmarkt anstrebt.
Mit der Unterzeichnung der CHARTA werden Arbeitgebende Teil des Netzwerks und bekennen sich zum Projektziel.
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Stellen-Meter
Diese CHARTA-Unterzeichnenden haben in den letzten Wochen eine Stellenbesetzung durch eine/n MitarbeiterIn mit Behinderung gemeldet:
F. & R. Klauser Malergeschäft, M. Buchli Bedachungen GmbH, Confiserie Bachmann AG, National Suisse, SVA Baselland
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220
CHARTA-Meter
Diese Arbeitgebenden haben die CHARTA neu unterzeichnet:
23.01.12 Stift. Schweiz. Schule f. Blindenführhunde Allschwil
13.01.12 alleza ag case management & coaching, Therwil
12.12.11 Advokatur & Rechtsberatung TRIAS AG, Pratteln
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Stelle frei?
Melden Sie uns als ArbeitgeberIn Ihre Stellenvakanzen und geben Sie damit Menschen mit einer Behinderung einen Startplatz im Bewerbungsrennen. Es könnte eine Erfolgsgeschichte daraus werden.
Hier finden Sie das Formular für Ihre Stellenvakanzen
"die CHARTA-Lehrstellenaktion 2012"
Sind Sie Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und haben eine vakante Lehrstelle für 2012?
Oder suchst du im Jahr 2012 eine Erstausbildung im 1. Arbeitsmarkt und hast Ansprüche auf eine berufliche Massnahme und/oder Hilfsmittel der IV?
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Diskutieren Sie mit!
Uns interessiert Ihre Meinung zu diesen Themen:
Hemmschwellen und Berühungsängste überwinden, die "Kosten-/ Nutzen-Frage", Akzeptanz und Toleranz im Team, Chancengleichheit als Unternehmenskultur, Behinderung: ... ein Wort bedarf der Reform!
Wir freuen uns auf viele interessante Diskussionen und Ideen auf der Plattform "open management network":
Hier gehts zum CHARTA-Forum auf www.omanet.ch